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Geheime Strategien erfolgreicher Bewerber - Alle Tipps von Anschreiben bis Vorstellungsgespräch für die perfekte Bewerbung.

Alexander Reschke

Alexander Reschke wurde bereits als Jugendlicher als einer der jüngsten Gründer Deutschlands in der WirtschaftsWoche vorgestellt. Seit seinem Studium gründete er mehrere erfolgreiche Unternehmen. In dieser Zeit hat er tausende Bewerbungsmappen gesichtet und hunderte Vorstellungsgespräche geführt. Er nutzt diese Erfahrungen als Personaler, um seine Klienten mit den wirklich wirkungsvollen Bewerbungsstrategien auszustatten. Als Gründer diverser Karriereberatungen, Hochschuldozent für Bewerbungstrainings und gefragter Interviewpartner rund um Bewerbungsstrategien verhalf er hunderten Bewerbern zu einer neuen beruflichen Perspektive.

Die Karriereexperten von Bewerbungstraining.de unterstützen Bewerber kompetent beim Berufseinstieg. Als ehemalige Personaler konzentrieren Sie sich dabei auf praxiserprobte Strategien für die wirkungsvolle Bewerbung. „Durchschnittliche Bewerber benötigen 42 Bewerbungen bis zum Jobangebot – das kann ganz schön frustrierend sein.“ so Alexander Reschke, Inhaber der Karriereberatung. „Deshalb haben wir als Personaler die Strategien der wirklich erfolgreichen Bewerber entschlüsselt und bringen dieses Wissen in diesem eBook auf den Punkt. Mit der richtigen Unterstützung machen Bewerbungen dann plötzlich Spaß.“ Alexander Reschke selbst hat mehrere Unternehmen erfolgreich aufgebaut und ist nun gefragter Gastdozent an diversen Hochschulen und kompetenter Interviewpartner zu Bewerbungsstrategien. Erfahren Sie neben allen Tipps zu Anschreiben bis Vorstellungsgespräch die psychologischen Mechanismen und die Grundsätze besonders erfolgreicher Bewerber. Nutzen Sie dieses geheime Wissen in Zukunft auch für Ihre eigenen Bewerbungen.

Zielgruppe sind generell alle Bewerber, der Fokus liegt aber eher auf jüngeren Bewerbern wie Schülern, Azubis, Studenten und Young Professionals. Häufig sind dabei Frau die Leser.

Bitte um Nutzung unserer CI-Farben: Grau #4d4d4d shade 0 = #4D4D4D = rgb( 77, 77, 77) = rgba( 77, 77, 77,1) = rgb0(0.302,0.302,0.302) Variationen: shade 1 = #B0AFAF = rgb(176,175,175) = rgba(176,175,175,1) = rgb0(0.69,0.686,0.686) Noch Heller shade 2 = #7F7F7F = rgb(127,127,127) = rgba(127,127,127,1) = rgb0(0.498,0.498,0.498) Heller shade 3 = #0B0B0B = rgb( 11, 11, 11) = rgba( 11, 11, 11,1) = rgb0(0.043,0.043,0.043) Dunkler (Fast Schwarz) shade 4 = #040303 = rgb( 4, 3, 3) = rgba( 4, 3, 3,1) = rgb0(0.016,0.012,0.012) Noch Dunkler Blau #11418a shade 0 = #11428A = rgb( 17, 66,138) = rgba( 17, 66,138,1) = rgb0(0.067,0.259,0.541) Variationen: shade 1 = #456EAA = rgb( 69,110,170) = rgba( 69,110,170,1) = rgb0(0.271,0.431,0.667) Noch Heller shade 2 = #2858A0 = rgb( 40, 88,160) = rgba( 40, 88,160,1) = rgb0(0.157,0.345,0.627) Heller shade 3 = #093371 = rgb( 9, 51,113) = rgba( 9, 51,113,1) = rgb0(0.035,0.2,0.443) Dunkler shade 4 = #052556 = rgb( 5, 37, 86) = rgba( 5, 37, 86,1) = rgb0(0.02,0.145,0.337) Noch Dunkler Orange #f57200 shade 0 = #F57100 = rgb(245,113, 0) = rgba(245,113, 0,1) = rgb0(0.961,0.443,0) Variationen: shade 1 = #FFA960 = rgb(255,169, 96) = rgba(255,169, 96,1) = rgb0(1,0.663,0.376) Noch Heller shade 2 = #FF9235 = rgb(255,146, 53) = rgba(255,146, 53,1) = rgb0(1,0.573,0.208) Heller shade 3 = #C15900 = rgb(193, 89, 0) = rgba(193, 89, 0,1) = rgb0(0.757,0.349,0) Dunkler shade 4 = #974600 = rgb(151, 70, 0) = rgba(151, 70, 0,1) = rgb0(0.592,0.275,0) Noch Dunkler Website Gelb: #ffcc00 = rgb(255,204,0)

Hallo, wir suchen ein Coverdesign für ein umfangreiches eBook zur optimalen Bewerbung. Dieses sollte positiv darstellen, wie der Bewerber einen Job bekommt. Dabei soll es ein positives modernes Lebensgefühl verströmen. Wichtig ist, dass es sich nahtlos bei Amazon Kindle, Apple iBooks und anderen Buchshops nutzen lässt. Bitte versichern Sie uns dafür, dass Sie alle Rechte dafür besitzen und uns diese übertragen. Bitte positionieren Sie unser Logo darauf und orientieren Sie sich an unseren CI-Farben (siehe Anhang). Liefern Sie uns bitte die finalen Dateien (jpg, png) als auch die Quell- bzw. Rohdatein (Photoshop, Illustrator o.ä.), so dass wir es notfalls anpassen können, wenn sich z.B. der Titel später ändert.

Vermeidung geschützter Elemente (Grafiken, Logos, Farben etc.)